领导干部干好“小事” 助力青年成其“大事”_大学生励志
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领导干部干好“小事” 助力青年成其“大事”

  习近平总书记5月3日到中国政法大学考察,在参加学生主题团日活动时指出“青年要立志做大事,不要立志做大官。”简短15个字,为当代青年大学生树立科学正确的世界观、人生观和价值观指明了方向。

  天下大事,必作于细。立志做大事、成大器,对于当代青年大学生来讲,最重要的是从基础做起,发扬积水成河、跬步千里的刻苦精神,俯下身子、撸起袖子,扎扎实实地做好眼前的事、手头上的事;同样,对于高校广大教职员工特别是广大领导干部来讲,作为办学治校的主体和主导,也要紧密围绕青年大学生立志成才这一中心主题,把日常工作中那些不经意间的、容易忽视的、看似关系不大的但却涉及青年大学生立志成才的“小事”干好,助力青年大学生成“大事”、成“大器”。

  干好小事,就是要干好那些在工作中容易麻痹大意、但却牵一发而动青年大学生全身的“小事”。当代青年大学生正处于世界观、人生观和价值观养成的关键时期,也正处于极易受到各种思潮、文化、观念影响和左右的年龄阶段。特别是在开放的网络环境和舆论环境中,西方文化思潮中的拜金主义、享乐主义、利己主义等腐朽思想往往通过一段“小文章”“小闹剧”“微视频”等,来影响和左右青年大学生的是非观念、道德标准乃至身心健康;历史虚无主义者们也往往通过一些“小评论”“小包装”“小花絮”等,对历史进行所谓的 “纠正”“还原”,从而对青年大学生的价值观进行蚕食和渗透;某些别有用心的敌对势力,也往往会通过一个“小事件”“小情景”“小片段”妖言惑众,在青年大学生中煽动反叛情绪。这些“小伎俩”往往会从我们的眼前一晃而过,日常工作中也往往不容易被察觉、被发现。因此,对于高校领导干部来讲,要切实增强对这些“小事”的政治敏锐性,以小见大、见微知著,善于去伪求真、剥丝抽茧,善于用大思维、大举措将这些“小事”控制或解决在萌芽状态,避免因小失大!

  干好小事,就是要干好那些看似事不关己、但却涉及青年大学生切身利益的“小事”。当代青年大学生大都是95后群体,他们主体意识、参与意识、竞争意识强,渴望得到老师和同学们的理解、尊重和赞赏,但承受挫折的能力相对较弱,容易在挫折与失败面前不知所措,甚至导致心理和行为失常。根据北京青年压力管理服务中心2016年针对北京高校青年大学生开展的一份调查数据显示,认为自己承受压力能力为一般、较差、非常脆弱者竟然占了75.3%,而表示自己在压力过大时没有求助过专业心理辅导机构或个人的高达68.4%。在实际工作中,我们发现大学生的压力往往来源于日常学习生活中的一些看似的“小事”,诸如学习成绩不理想、综合测评不如意、推优评优的落选、违纪受到了处分、恋爱中的感情纠葛、人际交往中的困扰等等。这些“小事”,对于高校领导干部来讲,往往认为属于内生因素,不在职责范围内。殊不知,这些看似事不关己的“小事”,如果置之不理、听之任之,则势必会由“星星之火”引起“燎原之势”,对青年大学生正常的学习、生活产生影响和干扰,严重的话甚至会引发校园悲剧和社会悲剧。因此,对于高校领导干部来讲,要将“以人为本”延伸至每一个学生个体,多关注涉及学生切身利益的“星星点点之事”,多给予春风化雨、润物无声式的“小呵护”,努力帮助他们解决学习、生活、成长中的“小难题”。

  干好小事,就是要干好那些表面上干系不大、但实际上却与青年大学生立志成才紧密相关的“小事”。青年大学生的学习成长,需要一个良好的外部环境。东汉哲学家王充在《论衡·率性篇》中说:“譬犹练丝,染之蓝则青,染之丹则赤”,深刻阐释了环境对人的影响的至关重要性。对于高校领导干部来讲,要善于从环境、文化等这些看似与大学生立志成才没有直接关系的、实则影响甚大的“小事”做起,对大学的一观一景、一楼一宇、一草一木、一石一水,要从有利于青年大学生学习、生活、成长的角度去塑造、去装点;对大学的每一项制度、每一项措施以及大学的精神、风气、韵味,也要从有利于大学生学习、生活、成长的角度去架构、去打造。

  当然,强调领导干部干好“小事”,并非是舍本逐末、本末倒置,也不是“捡起芝麻丢了西瓜”,而是要在着眼大局、放眼全局下,是在坚持社会主义办学方向和培养德智体美全面发展的人才前提下,干好那些牵动青年大学生立志成才全身的“一发之事”!把这些“小事”做好、做到位,就是对青年大学生“成大事”“成大器”的一种责任、一种使命、一种担当!

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